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  • 财经投投看丨2019职场年终奖大赏:从锤子到湖景房,还有4成网友发了个通知

    来源:www.zodiac02.com 发布时间:2020-02-15

    在年底和年初,年终奖金已经成为每个人最关心的话题之一。经过一年的努力工作,老板会带来什么惊喜?想想还是有点兴奋。正如网民们所说,我们关心的不是奖金的大小,而是老板的想法……

    每年都会有鲜花被授予。去年,智联招聘的一项白领年终奖金调查显示,鸡蛋、猪肉、油、毛巾和其他“福利”都包括在2018年异国花卉年终奖金中。今年的“想象力”更进了一步。今天,21岁的先生将看看今年什么样的年终奖成为热门话题。

    1,最“不朽”的年终奖:送货上门和送货上门

    日前,广东东莞安裕实业有限公司授予最多两名员工一间湖景房,每人价值近200万元。公司支付房价并一次性装修,员工可以提着包入住。

    金蝶国际是另一家送货上门的公司。据时代财经报道,1月15日,一名专注于企业云服务技术研发的员工获得金蝶集团年度“杰出创新奖”,这是深圳湾附近数千万套豪宅的终身使用权。根据内部员工的说法,拥有豪宅使用权的先决条件是不能离职。如果他继续执政,他可以免费生活一辈子。

    此外,一辆挂着横幅的卡车在北京三里屯和国茂附近晒年终奖时被人群围观。一辆崭新的奔驰车被抬上了卡车。据报道,这辆车是一家网络红色公司的老板给老员工的年终奖金。许多网民留言说:“如果我的老板如此强势,那就太好了。”"如果我有这样一个老板,我一定会努力工作。"

    2。最简单和最粗糙的方式:寄一叠现金。对于专业人士来说,最简单和最粗糙的方式是直接现金,用袋子包装。据报道,江西第一集团向其两家子公司的员工发放了2.58亿和2.39亿的年终现金红包。现金被堆放在现场的一堵墙上,5万名员工各自带着现金回家。

    3,最贵的:iPhone

    作为一个昂贵而时尚的手机品牌,iPhone一直是年会的热门礼物。一些公司通过幸运抽奖发送,而另一些公司则发送给所有员工。

    1月10日,一个陌生人发了一封内部邮件,说公司为2019年12月31日之前工作的所有正式员工准备了一份礼物iPhone 11(256G)。像莫言一样,云也给每个人发了一部iPhone 11专业版。然而,这还不是腾迅云员工的正式年终奖(人们的年终奖从10个月开始)。

    4,最具创意:送一把锤子

    1月16日,山西省运城市一家公司的策划部在年底向员工发放了年终奖金。除了奖金,每位员工还送了一把锤子。领导解释说,送锤子的目的是激励员工,在新的一年里,像锤子一样,他们不怕困难,迎难而上。这种创造性的方式也在当天的微博上被发现,导致网民们吐出他们的抱怨。

    5,最简单的:馒头、米饭和馒头

    在这里,仙女奖即将结束,大规模的职场悲剧场景正式开始。

    日常用品不如豪华汽车和房子好,但在家里也是不错的礼物。米饭、馒头、馒头、面条……一些网友表示满意:“奖品很真实,吃起来很美味。数量也很大。我们可以有一个快乐的新年。”

    6,最愚蠢的:发彩票

    在每年年终奖金的话题下,总有这样一句话:“老板说今年的年终奖金将高达500万,员工们听到时都很兴奋:哇!你终于要登上人生的巅峰了吗?当我得到它的时候,我发现它是一片颜色!门票!”

    我一直认为这只是一个玩笑,但我从来没有想过自己会意识到。看来今年下面两个网民能有多少个年终大奖完全取决于他们自己(运气)。

    7,内心平静:Zhaopin.com最近发布的“零

    《2019年白领年终奖调研报告》”显示,2019年只有30%的白领会获得年终奖金,比2018年减少了近一半。2019年白领的平均年薪是9547元。

    根据6月21日发起的微博调查,相当多的人

    然而,没有年终奖金并不是最糟糕的事情。更糟糕的是,一个人不得不在新年值班,却没有年终奖金。根据6月21日发起的微博调查,43.7%的网民表示公司已经发出了加班通知.

    目前,年终奖金已经成为一年工作压力反馈的晴雨表。年终奖金重要性的调查结果显示,大多数受访者认为年终奖金是对自己工作的肯定,是影响员工对公司满意度的重要因素。

    爱美咨询首席执行官兼首席分析师张毅在接受《国际金融报》采访时表示,当整个行业陷入衰退时,对员工采取什么样的激励模式也是对管理者能力的考验。企业的管理者应该找到并确定下一个发展方向,然后考虑谁能帮助企业朝着这个方向前进。这些人应该是激励的对象。

    本文由《21世纪经济报道》、《梨视频》、《时代财经》、《国际金融新闻》、《丁香花园》、《新浪微博》等组成。

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